Unsere aktuellen Stellenangebote:

FachKRAFT Personalmanagement

(M/W/D)

Sie suchen die Veränderung, dauerhaft oder temporär ?
Sie lieben die Freiheit etwas zu bewegen und zu bewirken ?
Ihre Sozialkompetenz ist ausgeprägt, und gegenseitige Wertschätzung ist für Sie die schönste Form von Anerkennung?

Bewerben Sie sich gerne über unser Kontaktformular:

Payroll Interim HR-SpeCIALIST

(M/W/D)

Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege ?

Sie reisen gern ?

Ihre Sozialkompetenz ist ausgeprägt, und gegenseitige
Wertschätzung ist für Sie die schönste Form der Anerkennung?

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HR-Specialist

(M/W/D)

Wir suchen HR-Specialists, die bereit sind Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Projekten mit unseren Kunden zu teilen, neue Personalstrukturen zu schaffen und Personalprozesse zu optimieren. Egal ob Sie generalistisch arbeiten und/oder als Payroll-Specialist. Sie dürfen so einzigartig sein, wie unsere Kunden. Personaler

Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie reisen gerne, brennen für Neues und wollen immer wieder Ihr Können unter Beweis stellen.

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Karrier

Ihre Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei inproject® HR Business Management

Sie leben die Personalarbeit, möchten sich gerne weiterbilden und weiterentwickeln?

Wir fördern und unterstützen unsere Fachkräfte gerne dabei! Denn als gut ausgebildete Fachkraft im HR-Bereich sind Sie in allen Branchen und Wirtschaftszweigen, in denen sich unsere Kunden bewegen, gefragt.

Werden Sie Professional für den Personalbereich und punkten Sie mit soliden Kompetenzen im Bereich Personalmanagement/Payroll und Zeitwirtschaft.

Neben unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen weitere Benefits:

 


Senior HR Manager

HR Manager

Senior HR Generalist

HR Generalist

HR Specialist

HR Business Partner

 

 

 

Das sind wir: inproject® HR Business Management als Arbeitgeber

 

Unternehmenskultur und Werte

Inproject® ist ein Unternehmen mit starken Idealen. Alles, was wir tun, ist von unseren Werten und unserer Philosophie geprägt. Wir haben eine klare Vorstellung davon, wer wir sind und wie wir die Dinge angehen. So gelingt es uns, unseren Prinzipien treu zu bleiben und die hohen Anforderungen an uns selbst zu erfüllen. Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und neue Maßstäbe zu setzen.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Neben den attraktiven Vergütungsmodellen eröffnen sich Ihnen mit dem Einstieg bei inproject® eine Vielzahl an Zusatzleistungen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Inproject® fördert konsequent die Entwicklung seiner Mitarbeitenden, denn sie sind das wichtigste Potenzial unseres Unternehmens. Personalentwicklung beinhaltet bei uns maßgeschneiderte Fördermaßnahmen für unsere Fachkräfte. Sie ist auf den individuellen Bedarf und die unterschiedlichen Entwicklungsphasen ausgerichtet.

Beruf und Familie

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir unsere Fachkräfte dabei, die Ansprüche an Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen: Neben flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home Office oder Job Sharing bietet inproject® auch Zuschüsse zu Betreuungsangeboten für Kinder der Mitarbeitenden an.

Chancengleichheit und Vielfalt

Die Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt ist inproject® ein besonderes Anliegen. Darüber hinaus steht inproject® auch für die Förderung von kultureller Vielfalt.

Gesundheitsvorsorge für Mitarbeiter*innen

Der Erhalt und die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden stehen für das inproject® Gesundheitsmanagement im Vordergrund. So fördern wir mit unterschiedlichen Maßnahmen Ihre Gesundheit.

AUFGABENGEBIET

Anforderungsprofil