Der qualitative Fachkräftemangel, sowie hohe Vakanzzeiten von durchschnittlich 180 Tagen bis zur tatsächlichen Neubesetzung gut ausgebildeter Fachkräfte ,stellt dabei die nächste Problematik dar.

Wir gestalten die Zukunft der Personal-Arbeit, persönlich, menschlich, kompetent, flexibel und natürlich auf das Unternehmen Ihrer Kunden ausgerichtet. Wir sind für ihre Kunden da und unterstützen sie in allen Personalangelegenheiten, wie zum Beispiel den in Krisenzeiten wichtigen Bereichen Recruiting, Payroll, Zeitwirtschaft, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Change-Management.

Die wichtigen Ressourcen der Fachkräfte im Personalbereich zu fördern und zu fordern sind ebenso wesentlicher Bestandteil unseres Engagements.

Ob dauerhaft oder temporär als (Interim) HR-Specialists, für ein neues Projekt oder bereits mittendrin.