Analyse

Analyse Ihres Bedarfs – Wir bieten einen Mix aus Strategie, Konzept und Umsetzung für alle Personalbereiche. Stellen Sie sich aus einzelnen Bausteinen, Leistungen für Ihr Unternehmen zusammen, und Sie erhalten im Gegenzug eine moderne und auf Ihren Bedarf zugeschnittene Personalarbeit – Alles ist möglich!

Wir stehen Ihnen für Ihre Projekte im Personalbereich mit unserer langjährigen Erfahrung gerne zur Seite. Sei es für die Personal-Bedarfsermittlung oder das Talent Management inkl. Recruiting. In Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Dienstleistern unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeignetem Personal und bauen Ihnen bei Bedarf ein internes Recruiting System mit geeigneter Software und Netzwerken auf.

Die Konzepterstellung mit Handlungsempfehlungen geeigneter Maßnahmen für Ihre Personalthemen, wie z.B. Inhouse oder Einzeltrainings etc. übernehmen wir für Sie. Sofern von Ihnen gewünscht natürlich auch die entsprechende Umsetzung.

Wir unterstützen Sie mit unseren (Interim) HR-Professionals vor Ort oder Remote, immer gestützt durch unser inproject Remote Backoffice.

Auch in Abrechnungsthemen stehen wir Ihnen helfend zur Seite, sei es bei der Abrechnung selbst, oder bei der Optimierung der Schnittstellen, wie z.B. zwischen HR und Finanzbuchhaltung.

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in ihrer Ziel-Region zu werden, indem wir Ihr persönliches Employer Branding vorantreiben.

Remote Work, oder Fernarbeit genannt, ist ein unaufhaltsamer Trend, welche alle Tätigkeiten, die sich am PC und online durchführen lassen begünstigt. Im Ergebnis fördert sie eine bessere Zeiteinteilung Ihrer Fachkräfte.

For a better working Life.

ANALYSE

Strategie

PROBLEMLÖSUNG

Know How

NEUGIERIG?

Besondere Herausforderungen in besonderen Zeiten. Strategische Personalarbeit ist eine der Säulen eines jeden Unternehmens, das die Wettbewerbsfähigkeit langfristig sicherstellt.

Aus der sich daraus zwangsläufig ergebenden strategischen Neuausrichtung Ihres Unternehmens bedarf es konstruktiv und effektiv begleitende, sowie umsetzende (interim) HR-Professionals“

Monika Koch

GESCHÄFTSFÜHRUNG