Strategie

Leistungsportfolio

Strategie: Operatives/Administratives Personalmanagement ist die Umsetzung und der praktische Umgang strategischer Personalthemen. Die Einhaltung einer Vielzahl von gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie die Verwaltung und Bearbeitung administrativer Vorgänge.

Hier unterstützen wir Sie! – Wir beraten Sie und Ihr Management mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem stets aktuellen Wissensstand zu personalpolitischen Fragestellungen. Die Beratung Ihres Managements und Ihrer Fachkräfte hinsichtlich Positionierung, Weiterbildung etc. ist ebenso Teil unseres Portfolios, wie auch Ihre Betriebsrats- bzw. Ihre Gremienarbeit.

Bei allen Prozessen, die das Thema Personal beinhalten, können Sie auf uns zählen. Sei es bei der Personalbeschaffung und der damit einhergehenden Vertragsgestaltung, Gehaltsfindungen und -Regelungen. Bei speziellen personellen Einzelmaßnahmen, sowie bei Kündigungs- und Beendigungsverfahren und der Zeugniserstellung sind wir unterstützend an Ihrer Seite.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung läuft nicht optimal? Kein Thema wir haben garantiert eine individuelle Lösung für Sie!

WIR…

…erarbeiten nach dem Ursache-Wirkungsprinzip eine umfassende, speziell auf Sie abgestimmte Strategie!

…unterstützen Sie dauerhaft oder temporär im Personalmanagement!

…steigen zu jedem Zeitpunkt ein!

…betreuen alle Ihre Personal-Projekte!

Mit unserer langjährigen Erfahrung und Kompetenz haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite.

ANALYSE

Strategie

PROBLEMLÖSUNG

Know How

NEUGIERIG?

Besondere Herausforderungen in besonderen Zeiten. Strategische Personalarbeit ist eine der Säulen eines jeden Unternehmens, das die Wettbewerbsfähigkeit langfristig sicherstellt.

Aus der sich daraus zwangsläufig ergebenden strategischen Neuausrichtung Ihres Unternehmens bedarf es konstruktiv und effektiv begleitende, sowie umsetzende (interim) HR-Professionals“

Monika Koch

GESCHÄFTSFÜHRUNG